日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問(wèn)安徽自考服務(wù)網(wǎng)！本站為考生提供安徽自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準(zhǔn)。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 背景資料:丁磊是網(wǎng)易公司的創(chuàng)始人和首席執(zhí)行官。他在大學(xué)讀的是通訊專業(yè),但是愛(ài)好計(jì)算機(jī)。畢業(yè)后在寧波電信局任工程師。雖然單位待遇不錯(cuò),他卻有種難盡其才的苦惱。于是辭職,決意去外面闖一闖。先是加盟剛成立的廣州Sybase。在Sybase一年,丁磊感覺(jué)自己除了整天安裝調(diào)試數(shù)據(jù)庫(kù)外,幾乎沒(méi)有什么進(jìn)步,于是選擇了離開。第二年丁磊當(dāng)上了廣州一家ISP的總經(jīng)理技術(shù)助理,他架設(shè)了Chinanet上第一個(gè)“火鳥”BBS,結(jié)識(shí)了很多網(wǎng)友。但是由于公司運(yùn)營(yíng)陷入困境,一年后他只得再一次選擇了離開。這次離開后丁磊創(chuàng)辦網(wǎng)易公司,成為真正的老板。“當(dāng)時(shí)并沒(méi)有老板的概念,只是希望按照自己的意圖做事。”丁磊回顧說(shuō)。問(wèn)題:運(yùn)用職業(yè)錨理論分析說(shuō)明丁磊職業(yè)成功的原因。

    2021年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    背景資料:丁磊是網(wǎng)易公司的創(chuàng)始人和首席執(zhí)行官。他在大學(xué)讀的是通訊專業(yè),但是愛(ài)好計(jì)算機(jī)。畢業(yè)后在寧波電信局任工程師。雖然單位待遇不錯(cuò),他卻有種難盡其才的苦惱。于是辭職,決意去外面闖一闖。先是加盟剛成立的廣州Sybase。在Sybase一年,丁磊感覺(jué)自己除了整天安裝調(diào)試數(shù)據(jù)庫(kù)外,幾乎沒(méi)有什么進(jìn)步,于是選擇了離開。第二年丁磊當(dāng)上了廣州一家ISP的總經(jīng)理技術(shù)助理,他架設(shè)了Chinanet上第一個(gè)“火鳥”BBS,結(jié)識(shí)了很多網(wǎng)友。但是由于公司運(yùn)營(yíng)陷入困境,一年后他只得再一次選擇了離開。這次離開后丁磊創(chuàng)辦網(wǎng)易公司,成為真正的老板。“當(dāng)時(shí)并沒(méi)有老板的概念,只是希望按照自己的意圖做事。”丁磊回顧說(shuō)。問(wèn)題:運(yùn)用職業(yè)錨理論分析說(shuō)明丁磊職業(yè)成功的原因。

    上一題 下一題

    更多題目 請(qǐng)?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    管理者應(yīng)經(jīng)常關(guān)心員工的身體狀況、家庭困難情況和交通便利情況等,并給予必要的幫助。這種激勵(lì)方法屬于（）。

    • A、關(guān)懷激勵(lì)
    • B、形象激勵(lì)
    • C、榮譽(yù)激勵(lì)
    • D、福利激勵(lì)

    世界上第一個(gè)智力測(cè)驗(yàn)量表是（）。

    • A、卡特爾量表
    • B、韋克斯勒量表
    • C、比奈-西蒙量表
    • D、斯坦福比奈量表

    人員招聘的能級(jí)原則是（）。

    • A、招聘應(yīng)量才錄用
    • B、招聘應(yīng)選最優(yōu)秀的人
    • C、招聘應(yīng)盡可能降低成本
    • D、招聘應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī)

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)